9月24日至26日，凯时K66（以下简称“荆门本钱”）2025年“凯时K66启航”新员工训练营顺利进行，来自荆门本钱总部及系统企业的118名2025年度新入人员工齐聚一堂，通过系统培训实现从“新人”到“凯时K66人”的身份转变，为服务荆门产业高质量发展注入新生力量。

开训典礼上，荆门本钱党委书记、董事长孙刚锋以“潮头立志，扬帆启航，做无愧时期的国企人”为题颁发讲话。他寄语新员工，要志存高远，将幼我梦想融入国度发展大局；要学思践悟，在实际中磨炼过硬能力；要建身正己，严守清廉底线；要砥砺奋斗，在实干中成就非凡，以青春之力为国企发展注入动能。

本次训练营紧扣“服务荆门产业”主题主题，课程设计兼具思想引领、文化浸润与实际感知。荆门本钱党委委员、纪委书记、驻荆门本钱纪检监察组组长胡文勇为新员工讲授《党风廉政教育》课程，教育员工筑牢从业底线，系好国企从业第一粒纽扣；《荆门本钱企业文化理想系统》加深学员对企业“做强本钱、做大产业、做优生态”使命的认知，《新员工角色转换与有效定位》助力学员实现身份转变明确职业规划，《从数字化到智能化，高水平重塑全国数字经济第一城的荆门实际》课程则搭建起幼我发展与城市战术的衔接。此表，户表团队建设素质拓展与荆门方志馆、南宋德寿宫陈迹博物馆研学活动，既推进了新员工间的合作力，也让他们深度感触荆门的汗青底蕴与发展活力。

结训典礼上，党委副书记、副董事长、总经理陈燕霆总结培训成就，并对新员工提出三点进展：争当“产业痛点的发现者”，将岗位职责与城市产业需要缜密结合；勇做“数字赋能的实际者”，以数字化思想提升工作效力；做“产城融合的推动者”，实现本钱与产业共生、幼我与城市共进。

本次参训新员工硕士钻研生及以上学历占比超三成，涵盖金融投资、设备造作、数字科技等多个领域，寂仔初入职场的应届生，也有具备多年行业经验的资深人才。随着训练营闭幕，学员们将奔赴各岗位，以专业能力助力荆门本钱在科创赋能、产业投资、人才服务等领域持续发力，为荆门打造 “产业兴盛新天堂” 贡献青春力量。